Vielleicht, weil Sie weniger verlangen, wie eine aktuelle Befragung von Young Professionals belegt:

Da stellt sich die Frage, weshalb Frauen weniger verlangen? Vielleicht, weil sie bescheidener sind oder ihre Leistung geringer einschätzen?

Die Mär, dass Frauen per se weniger Gehalt erhalten ist mit diesen Ergebnissen widerlegt – denn wer weniger verlangt und laut eigener Einschätzung weniger leistet (s. Grafik), darf sich nicht über ein geringeres Gehalt beschweren.

Meinungen?

Die gesamte Studie trendence – Young Professional Brometer 2010 gibt’s hier als Download.